Ob Innovations- und Veränderungsprozesse (Change Management) oder die Entwicklung von Teams, Projekten und Organisationen – ich unterstütze und begleite Sie von A bis Z. Dabei steht der Mensch im Vordergrund, denn er ist der Schlüssel zum Erfolg.
Wollen Sie die Zukunftsfähigkeit Ihrer KMU-Unternehmung überprüfen und optimieren oder planen Sie ein komplexes Projekt? Gehen Sie Ihren Prozess sicher und methodisch an – damit Ihr Vorhaben gute Aussichten auf Markterfolg hat. Durch dialogorientierte Beratung und methodisches Coaching begleite ich Sie in der Bewältigung Ihrer Herausforderungen.
Gemeinnützige Organisationen stehen vor grossen Herausforderungen. Interessenvielfalt, steigende Themenkomplexität, Mehrdimensionalität der Interessenvertretung, Sozialpartnerschaft und Medialisierung sind Beispiele dafür.
Basierend auf meinen fundierten Erfahrungen aus Non-Profit-Organisationen unterstütze ich Sie in der Gestaltung und Positionierung Ihrer Organisation.
«HR» (human resources) habe ich nicht nur in meinem Namen, sondern auch im Blut: Mein Herz schlägt für Menschen und deren Ressourcen. Sind die vollen Potenziale freigelegt, lassen sich Organisationen und Projekte bestens entwickeln. Mit Engagement unterstütze ich Sie in den Bereichen Team- und Personalentwicklung sowie Coaching von Führungspersönlichkeiten und Mitarbeitenden.
